בכמה שלבים פשוטים ובאופן אוטומטי ניצור לך קורות חיים מקצועיים, שיפתחו לכם דלתות בכל החברות השוות. כדי שנוכל לכתוב לך את קורות החיים בצורה הכי מדויקת שאפשר, נשאל אותך כמה שאלות בודדות.
המשךבדקנו את הנתונים שהזנת ויש לנו כמה המלצות
הכל נראה מצוין! אפשר להמשיך ליצירת קורות החיים
מכינים לך את קורות החיים
הכנס לקישור:
הכנס לקישור:
כותרת:
הכנס לקישור:
עכשיו, כשיש לך קורות חיים מושלמים :)
נשמח אם תפרגן לנו
קצת בפייסבוק
על מנת שתוכל לשמור ולערוך
את הקבצים בכל עת
אנו ממליצים להרשם למערכת
התוכן יעודכן בקרוב.
מדיניות זו מסבירה כיצד חברת וורקס טכנולוגיות משאבי אנוש בע"מ (להלן: "WORX", "החברה", "אנו" או "שלנו") משתמשת בקובצי Cookie ובטכנולוגיות דומות בעת ביקורכם באתר WORX או השימוש בשירותים המוצעים בו.
יש לקרוא מדיניות זו יחד עם מדיניות הפרטיות שלנו, הכוללת מידע נוסף על האופן שבו אנו אוספים, משתמשים, שומרים ומגינים על מידע אישי.
קובצי Cookie הם קובצי טקסט קטנים שאתר אינטרנט עשוי לשמור במחשב, במכשיר הנייד או בדפדפן שלכם בעת הביקור באתר.
קבצים אלה מאפשרים לאתר לזהות את הדפדפן, לשמור על חיבור פעיל, לזכור העדפות מסוימות ולספק פונקציות חיוניות הנדרשות להפעלת האתר.
חלק מקובצי ה-Cookie נמחקים בעת סגירת הדפדפן, ואילו קבצים אחרים עשויים להישאר במכשיר למשך תקופה מוגדרת או עד למחיקתם על ידכם.
WORX משתמשת כיום בקובצי Cookie חיוניים בלבד. קבצים אלה נדרשים לצורך הפעלתו התקינה, המאובטחת והאמינה של האתר והשירותים המוצעים בו.
קובצי Cookie חיוניים עשויים לשמש, בין היתר, למטרות הבאות:
בהתאם לשירותים ולתכונות שבהם אתם משתמשים, האתר עשוי להשתמש בקובצי Cookie מהסוגים הבאים:
קובצי הפעלה מאפשרים לאתר לקשר בין פעולות שונות שבוצעו במהלך אותה גלישה.
הם עשויים לשמש לצורך שמירה על חיבור לחשבון, העברת מידע בין עמודים ותמיכה בתהליך יצירת ועריכת קורות החיים.
קובצי הפעלה נמחקים בדרך כלל בעת סגירת הדפדפן. עם זאת, קובצי אימות מסוימים עשויים להישמר למשך תקופה מוגבלת, לדוגמה כאשר נעשה שימוש באפשרות "זכור אותי".
קובצי אבטחה מסייעים לנו לאמת משתמשים, להגן על חשבונות, לזהות פעילות חשודה ולמנוע גישה בלתי מורשית, הונאות ואיומי אבטחה אחרים.
קבצים אלה עשויים לשמש גם להגנה על טפסים, עסקאות ובקשות מפני זיוף, שימוש אוטומטי או פעילות זדונית.
קובצי העדפות עשויים לשמש לשמירת הגדרות שבחרתם, כגון שפה מועדפת, אפשרויות נגישות או הגדרות תצוגה.
קבצים אלה משמשים לצורך אספקת הפונקציונליות שביקשתם ואינם משמשים ליצירת פרופיל פרסומי.
במהלך תהליכי תשלום, מינוי או חיוב, ייתכן שייעשה שימוש בקובצי Cookie חיוניים לצורך שמירה על רציפות העסקה, מניעת שליחה כפולה של בקשות, אימות פעולות ותמיכה במניעת הונאות.
כאשר התשלום מעובד באמצעות ספק סליקה חיצוני, אותו ספק עשוי להציב קובצי Cookie חיוניים משלו. קבצים אלה נמצאים בשליטתו של ספק הסליקה וכפופים לתנאים ולמדיניות הפרטיות שלו.
חלק מהפונקציות החיוניות של האתר עשויות להינתן באמצעות ספקי שירות חיצוניים, כגון ספקי אחסון, תשתיות, אבטחת מידע, אימות משתמשים וסליקה.
ספקים אלה עשויים להשתמש בקובצי Cookie או במזהים טכניים דומים, כאשר הדבר נדרש לצורך אספקת השירות, אבטחת האתר, עיבוד עסקאות או מניעת פעילות בלתי חוקית והונאות.
אנו דורשים מספקי השירות לטפל במידע בהתאם להתחייבויותיהם החוזיות ובהתאם להוראות הדין החל.
WORX אינה משתמשת כיום בקובצי Cookie לצורכי פרסום התנהגותי, מעקב בין אתרים, פרסום מותאם אישית או יצירת פרופילים פרסומיים.
WORX אינה משתמשת כיום גם בקובצי Cookie אופציונליים לצורכי אנליטיקה. עם זאת, מידע טכני בסיסי עשוי להירשם ביומני השרת ובמערכות אבטחה, כאשר הדבר נדרש להפעלת האתר, לאיתור תקלות ולהגנה עליו.
אם בעתיד נתחיל להשתמש בקובצי Cookie לצורכי אנליטיקה, פרסום או מטרות אחרות שאינן חיוניות, אנו עשויים לעדכן מדיניות זו ולהציג, ככל שיידרש, מנגנון מתאים לניהול העדפות או לקבלת הסכמה.
קובצי Cookie חיוניים נדרשים לצורך הפעלתו התקינה והמאובטחת של האתר. הם אינם משמשים לצורכי פרסום אופציונלי או למעקב התנהגותי.
מאחר שקבצים אלה נדרשים לצורך אספקת השירותים שביקשתם, חסימתם עלולה למנוע מכם להתחבר לחשבון, ליצור או לשמור קורות חיים, להשלים תשלום או להשתמש בחלקים חשובים אחרים של האתר.
מרבית הדפדפנים מאפשרים לצפות בקובצי Cookie, למחוק אותם או לחסום את שמירתם באמצעות הגדרות הדפדפן.
ניתן גם להגדיר את הדפדפן כך שיציג התראה לפני שמירת קובץ Cookie. אופן ניהול הקבצים משתנה בין דפדפנים ומכשירים, ולכן מומלץ לעיין בהגדרות הפרטיות או ה-Cookie של הדפדפן שבו אתם משתמשים.
מחיקה או חסימה של קובצי Cookie חיוניים עלולה לגרום לכך שהאתר לא יפעל כראוי. ייתכן שתידרשו להתחבר מחדש, לבחור שוב את ההעדפות או להזין מחדש מידע שנמסר במהלך הגלישה.
קובצי Cookie חיוניים נשמרים רק למשך הזמן הנדרש באופן סביר למטרה שלשמה נוצרו.
חלק מהקבצים נמחקים עם סיום הגלישה. קובצי Cookie חיוניים אחרים, כגון קובצי אימות או העדפות, עשויים להישמר למשך תקופה מוגבלת כדי לזכור את ההגדרות שבחרתם או לספק פונקציונליות שביקשתם.
תקופות השמירה עשויות להשתנות בהתאם לצרכים תפעוליים ולדרישות אבטחה.
אנו נוקטים אמצעים טכנולוגיים וארגוניים סבירים שנועדו להגן על האתר, על חיבורי המשתמשים ועל המידע הקשור לקובצי Cookie.
אמצעים אלה עשויים לכלול:
אף שאנו נוקטים אמצעים סבירים להגנה על האתר, לא ניתן להבטיח כי אתר אינטרנט, אמצעי העברת מידע או מערכת מידע יהיו מאובטחים לחלוטין.
אנו עשויים לעדכן מדיניות זו מעת לעת כדי לשקף שינויים באתר, בקובצי ה-Cookie שבהם אנו משתמשים, בספקי השירות או בדרישות המשפטיות והרגולטוריות החלות עלינו.
המדיניות המעודכנת תפורסם בעמוד זה, ותאריך העדכון המופיע בתחתית העמוד ישתנה בהתאם.
לשאלות או בקשות הנוגעות למדיניות זו או לשימוש שלנו בקובצי Cookie, ניתן לפנות אלינו:
וורקס טכנולוגיות משאבי אנוש בע"מ
דוא"ל: office@worx-cv.co.il
טלפון: 058-3110000
כתובת: המשכית 32, הרצליה פיתוח
מדיניות קובצי Cookie זו עודכנה לאחרונה ביום 28 ביולי 2026.
חברת וורקס טכנולוגיות משאבי אנוש בע"מ (להלן: "WORX", "החברה" או "אנו") מחויבת להנגשת אתר האינטרנט שלה לאנשים עם מוגבלויות ולהענקת חוויית גלישה שוויונית, מכבדת ועצמאית לכלל המשתמשים.
אנו ממשיכים להשקיע משאבים בשיפור נגישות האתר והשירותים המוצעים בו, לרבות הכלים ליצירה, עריכה והורדה של קורות חיים.
אנו פועלים להנגשת האתר בהתאם לתקן הישראלי ת"י 5568, המבוסס על הנחיות הנגישות הבין-לאומיות Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0, ברמת התאמה AA, ובהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג–2013.
שיפור נגישות האתר הוא תהליך מתמשך. אף שאנו פועלים לעמידה בדרישות הנגישות הרלוונטיות, ייתכן שחלקים מסוימים באתר עדיין אינם נגישים באופן מלא.
באתר קיים תפריט נגישות, שניתן לפתוח באמצעות כפתור הנגישות המופיע באתר. בהתאם לאפשרויות הקיימות בתפריט, ניתן לבצע בין היתר את הפעולות הבאות:
בנוסף, אנו פועלים לתמיכה בניווט באמצעות המקלדת, לשמירה על מבנה עמודים ברור, למתן חלופות טקסטואליות לתמונות בעלות משמעות, לשימוש בניגודיות צבעים מתאימה ולהצגת תוויות והודעות שגיאה ברורות בטפסים.
ייתכן שחלקים מסוימים באתר יהיו קשים יותר לשימוש באמצעות טכנולוגיות מסייעות מסוימות. בין היתר:
אנו פועלים באופן שוטף לאיתור ולטיפול בבעיות נגישות, כחלק מתהליכי הפיתוח והתחזוקה המתמשכים של האתר.
אם נתקלתם בקושי בשימוש באתר, בבעיית נגישות או בצורך לקבל מידע בפורמט חלופי, ניתן לפנות אלינו. אנו נעשה מאמצים סבירים לבחון את הפנייה ולספק פתרון מתאים.
כדי לסייע לנו לבדוק את הנושא, מומלץ לצרף לפנייה, ככל האפשר, את הפרטים הבאים:
הצהרת הנגישות עודכנה לאחרונה ביום 28 ביולי 2026.
חברת וורקס טכנולוגיות משאבי אנוש בע"מ (להלן: "WORX", "החברה", "אנו" או "שלנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים ומחויבת להגנה על המידע האישי הנאסף באמצעות אתר WORX והשירותים הנלווים אליו.
מדיניות פרטיות זו מסבירה איזה מידע אנו אוספים, מדוע אנו אוספים אותו, כיצד אנו משתמשים בו ומגינים עליו, עם מי הוא עשוי להיות משותף, ומהן הזכויות והאפשרויות העומדות לרשותכם.
בעצם הכניסה לאתר או השימוש בשירותיו, אתם מאשרים כי קראתם מדיניות פרטיות זו.
אנו עשויים לאסוף מידע שתמסרו לנו ישירות בעת הרשמה, יצירה או עריכה של קורות חיים, רכישת שירות, פנייה אלינו או שימוש אחר באתר.
מידע זה עשוי לכלול:
אינכם מחויבים על פי חוק למסור לנו מידע אישי. עם זאת, ללא מידע מסוים ייתכן שלא נוכל לפתוח עבורכם חשבון, לעבד תשלום, להפיק קורות חיים או לספק חלק מהשירותים באתר.
המידע המוזן לקורות החיים נבחר ונמסר על ידי המשתמש. אנו ממליצים להימנע מהזנת מידע שאינו נחוץ לצורך קורות החיים המקצועיים, ובפרט מספרי זיהוי, מידע פיננסי, מידע רפואי, סיסמאות או מידע אישי רגיש אחר.
באחריותכם לוודא כי אתם רשאים להעלות ולהשתמש בכל מידע, תמונה, מסמך או תוכן אחר הנוגע לאדם אחר.
התשלומים באתר עשויים להתבצע באמצעות ספק שירותי תשלום חיצוני. בהתאם לכך, פרטי התשלום עשויים להיאסף ולעבור עיבוד ישירות על ידי אותו ספק, בהתאם למדיניות הפרטיות ולנוהלי האבטחה שלו.
WORX עשויה לקבל מידע מוגבל על העסקה, כגון סטטוס התשלום, סכום, תאריך, מספר אסמכתה, סוג אמצעי התשלום והספרות האחרונות של כרטיס התשלום. אלא אם צוין אחרת במפורש במהלך התשלום, WORX אינה מקבלת ואינה שומרת את מספר כרטיס האשראי המלא או את קוד האבטחה שלו.
בעת השימוש באתר, ייתכן שייאסף באופן אוטומטי מידע טכני ומידע על אופן השימוש, כגון:
מידע זה עשוי להיאסף באמצעות יומני שרת, קובצי Cookie, כלי אנליטיקה וטכנולוגיות דומות.
אנו עשויים להשתמש במידע האישי למטרות הבאות:
האתר עשוי להשתמש בקובצי Cookie ובטכנולוגיות דומות הדרושים לצורך התחברות, אבטחה, ניהול חשבון, עיבוד תשלומים, שמירת העדפות שפה ותפעולו התקין של האתר.
בהתאם לכלים המוטמעים באתר, אנו עשויים להשתמש גם בקובצי Cookie לצורכי אנליטיקה, מדידת ביצועים או פרסום, כדי להבין כיצד נעשה שימוש באתר ולשפר את השירותים שלנו.
ניתן בדרך כלל לנהל או לחסום קובצי Cookie באמצעות הגדרות הדפדפן. חסימה של קובצי Cookie חיוניים עלולה למנוע מחלקים מסוימים באתר לפעול כראוי.
איננו מוכרים מידע אישי. אנו עשויים לשתף מידע עם צדדים שלישיים רק כאשר הדבר נדרש באופן סביר לצורך הפעלת האתר, אספקת השירותים או עמידה בהוראות הדין.
צדדים שלישיים אלה עשויים לכלול:
ספקי שירות רשאים לעבד מידע אישי רק לצורך מתן השירותים שהם מספקים לנו ובהתאם להתחייבויות החוזיות והחוקיות החלות עליהם.
חלק מספקי השירות שלנו עשויים לאחסן או לעבד מידע מחוץ לישראל. דיני הפרטיות והגנת המידע במדינות אלה עשויים להיות שונים מהדין בישראל.
כאשר מידע מועבר מחוץ לישראל, אנו נוקטים צעדים סבירים כדי לוודא שהעברתו ועיבודו נעשים בהתאם לדרישות הדין החל.
אנו שומרים מידע אישי רק למשך הזמן הנדרש באופן סביר לצורך המטרות המפורטות במדיניות זו, לרבות אספקת השירותים, ניהול חשבונות, אבטחה, יישוב מחלוקות ועמידה בחובות משפטיות, חשבונאיות ומיסויות.
תקופת השמירה עשויה להשתנות בהתאם לסוג המידע, לאופי החשבון ולדרישות הדין החלות.
סגירת חשבון אינה מביאה בהכרח למחיקה מיידית של כל המידע. מידע מסוים עשוי להישאר בגיבויים, ברשומות עסקאות, ביומני אבטחה או בתיעוד משפטי למשך תקופה מוגבלת, כאשר שמירתו נדרשת באופן סביר או על פי דין.
אנו מפעילים אמצעים מנהליים, ארגוניים וטכנולוגיים סבירים שנועדו להגן על מידע אישי מפני גישה, שימוש, שינוי, חשיפה, אובדן או השמדה ללא הרשאה.
אמצעים אלה עשויים לכלול בקרות גישה, מנגנוני אימות, תקשורת מוצפנת, ניטור, גיבויים והגבלת הגישה למידע אישי.
עם זאת, אין מערכת מקוונת, אמצעי העברה או אמצעי אחסון שניתן להבטיח כי יהיו מאובטחים באופן מוחלט. באחריותכם לשמור על סודיות הסיסמה ולעדכן אותנו אם אתם חושדים בשימוש בלתי מורשה בחשבון.
בכפוף להוראות הדין, ניתן לבקש לעיין במידע אישי המוחזק על אודותיכם ולבקש לתקן מידע שאינו שלם, מדויק, ברור או מעודכן.
ניתן גם לבקש לסגור את החשבון או למחוק מידע מסוים. בקשות כאלה ייבחנו בהתאם להוראות הדין ובהתחשב בחובות המשפטיות, החוזיות, התפעוליות והאבטחתיות החלות עלינו.
ניתן להסיר את עצמכם מדיוור שיווקי באמצעות קישור ההסרה המופיע בהודעה או באמצעות פנייה אלינו. גם לאחר הסרה מדיוור שיווקי, ייתכן שנמשיך לשלוח הודעות שירות חיוניות הנוגעות לחשבון, לתשלומים או לאבטחה.
האתר אינו מיועד לשימוש של ילדים מתחת לגיל 18 ללא מעורבות והסכמה של הורה או אפוטרופוס חוקי.
אם יתברר לנו כי מידע אישי נמסר על ידי ילד בנסיבות שבהן נדרשה הסכמה תקפה של הורה או אפוטרופוס, אנו עשויים למחוק או להגביל את החשבון ואת המידע הרלוונטי.
האתר עשוי לכלול קישורים לאתרים, פלטפורמות או שירותים המופעלים על ידי צדדים שלישיים. איננו אחראים למדיניות הפרטיות, לאבטחת המידע או לתוכן של אותם צדדים שלישיים.
אנו ממליצים לעיין במדיניות הפרטיות של כל שירות חיצוני לפני מסירת מידע אישי.
אנו עשויים לעדכן מדיניות פרטיות זו מעת לעת כדי לשקף שינויים באתר, בשירותים, באופן עיבוד המידע או בדרישות הדין.
הנוסח המעודכן יפורסם בעמוד זה ותאריך העדכון המופיע בתחתית המדיניות ישתנה בהתאם. ככל שהדבר יידרש, נמסור הודעה נוספת על שינויים מהותיים.
לשאלות, בקשות או בירורים בנוגע למדיניות פרטיות זו או לאופן עיבוד המידע האישי, ניתן לפנות אלינו:
וורקס טכנולוגיות משאבי אנוש בע"מ
דוא"ל: office@worx-cv.co.il
טלפון: 058-3110000
כתובת: המשכית 32, הרצליה פיתוח
בעת הגשת בקשה בנושא פרטיות, יש למסור מידע מספיק שיאפשר לנו לזהות את החשבון ולהבין את מהות הבקשה. אנו עשויים לבקש מידע נוסף כאשר הדבר נדרש באופן סביר לצורך אימות זהותכם.
מדיניות פרטיות זו עודכנה לאחרונה ביום 28 ביולי 2026.
לא אציג לך יותר טיפים, אבל סתם שתדע שתמיד תוכל להחזיר אותם בכפתור 'טיפים' בתפריט הימני
שלום, אנחנו לא בשנות ה -80 לא צריכים WWW ולא HTTPS
עברו 48 שעות חינמיות במערכת האם תרצה לשדרג את המנוי שלך לפרימיום?
3 חודשים 19 ש"ח 12 חודש ב49 ש"ח כל החיים 199 ש"ח ---
רק למשתמש אחד
התפקיד שלך
סיכום קורות החיים בכמה שורות: התחל עם כמה שנות ניסיון מצטבר יש לך
מוסיפים פירוט נוסף שיסביר במה אתה טוב! תנסה לבלוט על פני מועמדים אחרים.
אילו כישורים ותכונות יש לך שיעזרו לך לקבל את התפקיד שאתה רוצה?
אוניברסטית ת"א
2013-2010
בתיכון
2006-2000
באיזה מקום עבדת?
2018-היום
מה התפקיד הנוכחי שלך? | באיזה מקום עבדת?
מה התפקיד כלל?
מה עוד התפקיד כלל?
מה עוד התפקיד שלך כלל?
מה עוד התפקיד כלל?
באיזה מקום עבדת?
2014-2012
מה התפקיד הקודם שלך? | באיזה מקום עבדת?
מה התפקיד כלל?
מה עוד התפקיד כלל?
מה עוד התפקיד הקודם שלך כלל?
מה עוד התפקיד הקודם כלל?
מה התפקיד הקודם שלך כלל עוד ?
2013-2010
תעודת זהות
Remove Lineתאריך לידה
Remove Line
על מנת לתרגם לשפות נוספות יש לשדרג את החבילה שברשותכם.
רק שלב אחרון לפני שמורידים את הקובץ -
לעבור שוב על כל המשפטים, לראות שהכל נכון ומדויק.
ויאלללה, לשגר אותם למשרות מעניינות.